Главная 24 Финансовая грамотность 24 Как мотивировать сотрудников

Как мотивировать сотрудников

Главным вопросом всех руководителей и менеджеров по подбору персонала является мотивация каждого из них к своей работе. В целом успех любой компании зависит от полной отдачи работников и их квалификации. Эффективная и грамотно построенная мотивация персонала обеспечивает энтузиазм каждого сотрудника, повышает работоспособность и дает ощущение целостности с компанией.

Правильная мотивация исключает из практики руководителя следующие стереотипы:

  • Работники не любят ответственности и всегда стараются увильнуть от своих прямых обязанностей.
  • Если люди всем довольны, значит, их зарплата не соответствует обязанностям, и можно её уменьшить.
  • Сотрудников никогда не будет устраивать заработок, так как им безразличны цели компании.

Если руководитель не уважает своих работников и не доверяет им, внедрение способов мотивации не станет эффективным для компании.

  1. Похвала за качество работы и эффективное выполнение поручений является важным условием для лояльности сотрудников к руководителю. Иногда достаточно простой благодарности, чтобы работник был заинтересован в качественном выполнении своих функций.
  2. Старайтесь называть своих сотрудников по имени, им будет приятно сделать что-то большее для компании.
  3. Предоставляйте дополнительные отпуска, отгулы, возможность уходить раньше и приходить позже сотрудникам, которые качественно справляются со своими обязанностями.
  4. Дарите памятные подарки, вручайте грамоты. Такое символическое поощрение выделяет сотрудников в коллективе, мотивирует их на профессиональный рост. Остальные коллеги стараются равняться на лидеров.
  5. Перспектива карьерного роста является эффективной мотивацией для большинства сотрудников. Достижение новых результатов в работе способствует в целом успеху компании.
  1. Сотрудники, имеющие право на высказывание своего мнения насчет организации производственного процесса, товарооборота и рекламной кампании, чувствуют свою значимость в коллективе. Они могут выдавать полезные идеи и рекомендации, повышающие уровень продаж и имидж компании.
  2. Если есть такая возможность, предоставляйте работникам гибкий график с возможностью доделать работу дома в удобное время. В этом случае производительность труда возрастает на 15%. К сожалению, данный способ мотивации подходит не для всех специальностей и должностей.
  3. Руководство многих компаний периодически проводит корпоративные встречи и предоставляет скидки на услуги и товары. В конце года сотрудникам выплачивается премия за достижение поставленных целей или увеличение продаж.
  4. Создание мотивационной доски, где отражаются достижения каждого сотрудника. Это динамический показатель уровня продаж и отражение личного вклада сотрудника. Дух соревнования не должен разрушить команду сотрудников, негативно отразиться на поддержке и взаимопомощи.
  5. Для того чтобы добиться эффективной мотивации, сотрудник должен чувствовать себя на рабочем месте свободно и комфортно. Разумный контроль со стороны командного состава позволяет сделать это. Работникам предоставляется возможность самостоятельного принятия решения по вопросам, касающимся организации своего рабочего места, если они не угрожают имиджу и безопасности компании.
  6. Естественно, основным способом мотивации сотрудников к активной деятельности является размер заработной платы. Если сотрудник не получает достаточную сумму для достижения нормального уровня жизни, ни один из способов не принесёт достаточного эффекта. Нужно правильно определить уровень постоянной зарплаты и возможного дополнительного дохода.

Часто отсутствием мотивации сотрудников к активной деятельности является непонимание задач компании и собственных обязанностей. Например, в компании отсутствует должностная инструкция, задачи размыты или нерешаемы. В этом случае желание работать пропадает. В коллективе должна быть здоровая атмосфера с отсутствием интриг, «стукачества» и зависти. Только в сплоченной команде возможна мотивация каждого сотрудника.

Спасибо что вы с нами! Ставьте лайк и подписываетесь на сайт.

О admin

x

Check Also

Zara закрывает магазины, но увеличивает свои торговые площади

Количество закрытых розничных магазинов по всему миру растет каждый месяц из-за бума онлайн-торговли. Испанский Inditex, крупнейший в мире ритейлер одежды, по-прежнему делает ставку на свою ...

Ошибки при открытии семейного бизнеса: маркетинг

Маркетинговая часть плана. Что это за маркетинг, раз этот товар будет продаваться сам. Это могло быть правдой много лет назад, или если вы являетесь единственным ...

Шпионьте за конкурентами, чтобы улучшить свою рекламную кампанию

Шпионаж за ecommerce-конкурентами может помочь вам с ценообразованием и маркетинговой стратегией. Шаг первый — выявить всех конкурентов независимо от того, насколько велика или мала их ...

Способы открытия собственного бизнеса

Бизнес можно начать тремя способами: Путем создания новой компании. Путем приобретения развитого предприятия. С помощью франчайзинга. Каждый из этих способов характеризуется различной ской активностью, имеет ...

Начать свой бизнес

Слово «» происходит от французского и означает «посредник» или «открыватель возможностей». Но прежде чем вы найдете эту возможность, необходимо найти идею. Со слова «Эврика!» Все ...

Разработан интерфейс, позволяющий управлять телефоном без прикосновений

Чтобы отклонить вызов или переключить аудио, нужно доставать телефон из кармана. Однако инженеры создали специальный интерфейс, с помощью которого можно будет управлять гаджетом без физических ...

4 финансовые ошибки, которые мы, вероятно, совершаем прямо сейчас

В этой статье собраны 4 ошибки, которые мы, вероятно, делаем прямо сейчас и которые могут помешать нам добраться туда, куда мы хотим. Знаете ли вы, ...

Telegram и бизнес: 5 полезных ботов

Бизнес давно вышел за пределы оффлайна и вошел в онлайн, где для продвижения товаров и услуг имеется намного больше возможностей. Не стал исключением и мессенджер ...

Дмитрий Портнягин: история успеха

Дмитрий Портнягин является известным российским бизнесменом, владельцем и основателем компании «Транзит Плюс», а также закрытого бизнес-клуба и сайта на Ютубе «Трансформатор». В отличие от многих ...

Ошибки маркетологов, которые ставят под угрозу бизнес

Бизнес — мир парадоксов. Удачное расположение магазина и яркая упаковка товара на его полках почему-то никак не влияют на трафик, величину среднего чека и количество ...

ВВС Америки будут создавать взлетные полосы с помощью бактерий

Технологии проникают практически во все сферы деятельности человека. Некоторые устройства автоматизируют рутинную работу, также облегчают жизнь человеку. Другие гаджеты помогают людям с ограниченными возможностями. Ни ...

Как правильно отвечать на сложные и неудобные вопросы

Нам часто приходится отвечать на всевозможные вопросы в разных ситуациях с помощью автоматических ответов. Но что мы делаем со сложными вопросами? И разве не каждый ...

Розничная сеть «Магнит»: как все начиналось, трудности, настоящее время

Сегодня компания «Магнит» располагает наибольшим количеством магазинов и занятой ими территории в России, а также занимает высшие строчки в рейтингах компаний розничной торговли в Европе. ...

Black Star: история успеха и источники дохода

В наши дни Black Star – это продюсерская компания и лейбл звукозаписи, под именем которого распространяется молодежная одежда, работают целые сети ресторанов и барбершопов, а ...

Как вести блог, если у вас нет сайта

Успешность бизнеса зависит от качества коммуникаций. Задачи блога в проекте — увеличение конверсии посетителей в клиентов через привлечение и конвертацию. Почему все большую популярность приобретают ...

Создан браслет, который охлаждает лучше кондиционера

Аномально высокие температуры всегда доставляли дискомфорт человеку. Чтобы избавиться от таких проблем, конструкторы постоянно придумывали различные изобретения. Например, вентилятор или кондиционер. Разработчики из Сан-Диего серьезно ...

4 совета о том, как не выгореть на удаленке

Все те, кто устал от шумных офисов, от ежедневных встреч с заказчиками, переговоров и городских пробок, чаще всего находят себе работу в так называемом удаленном ...

Павел Дуров: история успеха

В обществе сложилось неоднозначное мнение о Павле Дурове, но все точно знают, что он – изобретательный программист, который входит в рейтинг 200 богатейших российских бизнесменов ...

Додо Пицца»: история успеха

Основанная в 2011 году в Сыктывкаре компания «Додо Пицца» сегодня представляет собой международную сеть, которая насчитывает немногим более 400 пиццерий в России и 466 пиццерий ...

Способы развития ораторских навыков

Умение выступать публично и правильно доносить информацию оказывает влияние на успешность каждого человека. Ораторство можно сравнить с искусством. Чтобы удивить своего собеседника, ошеломить публику презентацией ...

5 советов, как начать получать удовольствие от работы

Одна из распространенных проблем современности, связанная с трудовой деятельностью, это отсутствие чувства удовлетворенности от своей работы. Потому много, кто из трудоустроенных людей испытывает дискомфорт, апатию ...

Оскар Хартманн и его бизнес

Знакомясь поближе с успешными предпринимателями, такими, например, как Оскар Хартманн, мы нередко задаемся вопросом, – что же стало причиной успеха, какая случайность перевернула их жизнь ...

TED о бизнесе: 5 полезных лекций

Эмоциональные содержательные речи ведущих мировых лидеров на TED Talks. Бизнес-идеи, практический опыт, невероятное количество примеров из практики. Какие выступления на TED Talks могут помочь в ...

Как ставить верные цели и не жить прошлым

Пожалуй, нет в этом мире человека, который не хотел бы быть успешным и счастливым. Каждый из нас стремится реализовать свои мечты, воплотить в жизнь сокровенные ...