Главная 24 Пенсии 24 Нужно ли отрабатывать 2 недели при увольнении в году

Нужно ли отрабатывать 2 недели при увольнении в году

Нормы трудового законодательства требуют предварительного уведомления работодателя о предстоящем увольнении. По действующим законам работник должен отработать накануне увольнения, позволяя организации решить кадровые вопросы с поиском замены и передаче дел. При стандартных обстоятельствах граждане должны отрабатывать 14 календарных дней. Однако существует множество ситуаций, когда отработка либо не требуется, либо сокращена до 3 дней после того, как руководитель получил от работника заявление об уходе.

Когда увольняешься с работы, носящей сменный характер, необходимо помнить, что период исполнения должностных обязанностей, в любом случае, составит 2 недели, за исключением определенных ситуаций, когда срок отрабатываемых часов неактуален. В случае наличия заключенного трудового контракта длительностью до 2 месяцев, уведомление об увольнение и последующая отработка составит всего 3 рабочих дня.

Наиболее распространенной на практике причиной увольнения является инициатива сотрудника, который пишет заявление по собственному желанию и передает своему руководителю. Согласно ст. 80 ТК РФ, период отработки составляет от 14 дней, в течение которых работодатель ищет нового сотрудника, готовит необходимые справки, организует передачу дел и инвентаризацию от увольняющегося работника новому. В случае, если за истекший период место остается вакантным, работодатель выделяет должностное лицо, которому дают полномочия на принятие дел от увольняющегося специалиста.

Чтобы высчитать последний день работы, необходимо к дате подачи заявления прибавить 14 дней. При увольнении по собственному желанию именно на 14-й день сотруднику выдают трудовую, копию приказа, расчетные за последний отработанный месяц.

Требование отработки не является обязательно – статьей 80 ТК РФ (абз.2) установлено, что по достижении соглашения с работодателем, сотрудник может уволиться и раньше.

Если после подачи стандартного заявления, работодатель решил отпустить сотрудника раньше, последнему необходимо переписать заявление, упомянув в нем реальные сроки отработки.



После того, как сотрудник приступил к отработке, в любой момент вплоть до дня увольнения, можно выполнить отзыв заявления, в зависимости от изменения обстоятельств. Как и подача заявления об уходе, отзыв оформляется отдельным заявлением об аннулировании увольнения. Отозвать заявление невозможно только в том случае, если на освобождающееся место уже принят работник, которому закон не позволяет отказать в приеме на работу.

Отработка вовсе не означает необходимость исполнять свои должностные обязанности в течение последних двух недель. Нельзя заставить выйти на работу гражданина, оформившего листок временной нетрудоспособности, если заявление на увольнение было передано работодателю до больничного.

Аналогичная ситуация с уходом в отпуск. Если увольняющийся специалист не собирается отрабатывать, можно избежать данной обязанности, если написать заявление накануне, либо находясь в отпуске.

Для начала отсчета времени отработки подают письменное заявление об увольнении, а на последний рабочий день отдел кадров готовит выдачу необходимых бумаг.

Трудовой Кодекс рассматривает иные варианты оформления увольнения, исключая или сокращая сроки отработки. Специалисты отдела кадров должны знать, нужно ли пенсионеру выполнять свои должностные обязанности после уведомления работодателя об уходе.

В 2018 году Трудовым Кодексом предусмотрено право уволиться без отработки в следующих ситуациях:

  • достижение пенсионного возраста и оформление пенсии;
  • прием на учебу в вуз;
  • прохождение срочной военной службы;
  • при нарушении работодателем условий трудового договора или положений ТК;
  • поставлен диагноз, запрещающий выполнение текущих должностных обязанностей;
  • при переезде в другой город или области;
  • при переводе законного супруга на работу в другом регионе;
  • если увольняется сотрудница, ожидающая ребенка или, если есть ребенок, которому не исполнилось 14 лет;
  • при увольнении многодетного отца или матери, если детям не исполнилось 16 лет, либо дети обучаются в учебных заведениях;
  • потребность в оказании помощи и уходе за близким родственником, членом семьи, если на это имеются медицинские показания.



Не только женщины имеют право на уход с работы без отработки положенных дней. Если есть ребенок, находящийся на иждивении, такое право возникает у многодетных отцов и родителей нуждающихся в уходе и лечении несовершеннолетних детей.

В данных ситуациях гражданину достаточно просто написать заявление об уходе без дальнейшей отработки. К заявлению прикладывают документы, подтверждающие наличие одной из вышеуказанных причин.

Далеко не всегда срок отработки по закону составляет 2 недели. Трудовой кодекс устанавливает следующие нормы:

  1. Согласно статье 296 ТК, срок для сезонного работника составляет 3 дня.
  2. При подписании контракта, действующего не более 2 месяцев, уведомить руководство о преждевременном уходе можно всего за 3 дня.
  3. Для руководителей организации срок, необходимый на передачу дел и подготовку кадровой замены, составляет не меньше месяца.
  4. При заключении срочного контракта в спорте длительностью более 4 месяцев, тренерам уведомить о расторжении требуется не позже, чем за месяц, если иное не установлено в договоре.

Более упрощенная процедура увольнения ожидает работников, сравнительно недавно принятых в штат организации. Как правило, они работают не более 3 месяцев и находятся на испытательном сроке. Если работник принял решение о несоответствии новой должности собственным ожиданиям, либо принял решение об уходе по другим причинам, он может предупредить об уходе своего работодателя за три дня. Положения статьи 71 трудового законодательства освобождают гражданина от обязанности выполнять должностные обязанности и появляться на новом месте трудоустройства в течение последующих 2 недель, если проработал меньше 3 месяцев.

Если сотрудник не имеет права на уход из компании без законной отработки, существует возможность обойтись без выхода на работу после написания заявления. Такие варианты предусмотрены, если сотруднику положен очередной ежегодный отпуск, или сотрудник заболел. Уведомить работодателя об уходе можно накануне отпуска, либо при выходе на больничный лист. В данной ситуации 2-недельный срок перед официальным прекращением трудовых отношений будет необязателен. Сотрудник уходит в отпуск с последующим увольнением, и будет уволен по окончании данного периода, в строгом соответствии с датой. Работодатель не имеет права задерживать сотрудника и принуждать его к исполнению должностных обязанностей далее, т.к. по закону начало отработки строго связано с днем, следующим после подачи заявления.



Таким образом, не все сотрудники проходят через отработку. При наличии уважительных причин, основываясь на нормах закона, сотрудник может уволиться, либо за три дня до предстоящего ухода, либо без выхода на работу, в день подачи заявления.

О admin

x

Check Also

Пенсии в повышение работающих пенсионеров, Адвокат

К примеру, зарплата и неучтенные коэффициенты, полученные после установления денежного обеспечения, у всех граждан будут разными. Поэтому надбавка к августовским выплатам носит индивидуальный характер. Повышение ...

Пенсии в москве году по инвалидности 2 группы, Профессиональный адвокат

Пенсии в москве 2018 году по инвалидности 2 группы Если при выходе на пенсию по инвалидности 2 группы гражданин не имеет трудового стажа вообще, ему ...

Пенсии в марте и апреле года

Пенсии в марте и апреле 2018 года. Кому прибавят пенсию? Что ждет пенсионеров в марте и апреле 2018 года? Компенсация недоиндексации: что ждет пенсионеров в ...

Пенсии в латвии году

Участие в открытых фондах ничем не ограничено, их в стране насчитывается 5. В европейском рейтинге стран по уровню зарплат и пенсионного обеспечения населения Латвия находится ...

Пенсии в Крыму: размер в-2018 году, индексация, порядок оформления, условия начисления и перерасчета, последние новости и изменения

Пенсии в Крыму: размер в 2017-2018 году, индексация, порядок оформления, условия начисления и перерасчета, последние новости и изменения Опубликовал: admin в Льготы и выплаты 09.01.2018 ...

Пенсии в Крыму: размер в году, индексация, порядок оформления, условия начисления и перерасчета, последние новости и изменения

С момента перехода Республики Крым под юрисдикцию РФ, на жителей полуострова в полной мере распространяется действие российского законодательства. Это касается и системы пенсионного обеспечения, однако ...

Пенсии в Крыму в году возрастут

С 1 января 2018 года страховые пенсии (включая фиксированную выплату) неработающих пенсионеров будут увеличены на 3,7%, что выше показателя прогнозной инфляции за 2017 год. Размер ...

Пенсии в кому положены надбавки: правительство будет индексировать пенсию в три этапа

Пенсионеры получат индексацию пенсии в январе 2018 года Пенсионерам всегда очень важны надбавки и доплаты пенсии. Многие пожилые люди задаются вопросом, когда будет надбавка к ...

Пенсии в году: что нас ждет?

В пенсионной системе России в 2018 году произойдет ряд событий и изменений, которые коснутся как нынешних, так и будущих пенсионеров. Повышение пенсий и социальных выплат ...

Пенсии в году: последние новости об индексации пенсий, социальных и страховых, свежие новости о пенсия военнослужащих в году с 1 января в России, повышение пенсионного возраста, Пенсионный эксперт в-2018 году

Пенсии в 2018 году: последние новости об индексации пенсий, социальных и страховых, свежие новости о пенсия военнослужащих в 2018 году с 1 января в России, ...

Пенсии в году: последние новости о индексации и повышении военных, государственных и страховых пенсий, Льготный эксперт в году

Мы следим за последними новостями и обновляем статью по мере изменений в пенсионном обеспечении. В 2018 году изменятся условия для выхода на пенсию. Чтобы стать ...

Пенсии в году: последние новости неработающим пенсионерам

Пенсии в 2018 году неработающим пенсионерам: последние новости, изменения Важной новостью для пенсионеров стало то, что в 2018 году пенсии будут проиндексированы не с 1 ...

Пенсии в году: кто и какую прибавку получит

ИА SakhaNews. На 3,7% увеличатся в 2018 году пенсии у неработающих пенсионеров, на 4,1% — социальные. Да и работающих пенсионеров ждет традиционный рост пенсий. Об ...

Пенсии в году: Кому пора выходить и как будут насчитывать, PROSVIT

Пенсии в 2018 году: Кому пора выходить и как будут насчитывать Осенью 2017 года Верховная Рада одобрила ряд изменений в пенсионное законодательство. Практически сразу определенная ...

Пенсии в году: Кому пора выходить и как будут насчитывать

Пенсии в 2018 году: Кому пора выходить и как будут насчитывать Осенью 2017 года Верховная Рада одобрила ряд изменений в пенсионное законодательство. Практически сразу определенная ...

Пенсии в году, последние новости: пенсии работающим пенсионерам, прибавка, пенсия по старости, военным — РОСНОВ

Пенсии в 2018 году, последние новости: пенсии работающим пенсионерам, прибавка, пенсия по старости, военным Пенсии повысятся трижды, но по одному разу для различных категорий пенсионеров: ...

Пенсии в году, последние новости: пенсии работающим пенсионерам, прибавка, пенсия по старости, военным

Пенсии в 2018 году, последние новости: пенсии работающим пенсионерам, прибавка, пенсия по старости, военным Повышение для этой категории пройдет с 1 января. В правительстве решили ...

Пенсии в году, последние новости: как повысить пенсии неработающим пенсионерам, выяснили СМИ — Новости

Пенсии в 2018 году, последние новости: как повысить пенсии неработающим пенсионерам, выяснили СМИ Повышение пенсии в 2018 году пенсионерам по старости, последние новости: об этом ...

Пенсии в году, Газета Панорама Резекне

Когда будет сделана надбавка за стаж к пенсии из расчета 1,50 евро за каждый отработанный год, как обещало правительство? На вопрос читателя отвечает пресс-секретарь Государственного ...

Пенсии в году увеличатся на 5-6%

В 2018 году, всех граждан Российской Федерации, получающих пенсию, ожидают нововведения, также эти изменения касаются людей, собирающихся оформлять себе пенсионные выплаты. Минфином было предложено повысить ...

Пенсии в году работающим пенсионерам, индексация, повышение — последние новости

Что ожидает пенсионеров в 2018 году, какими будут пенсии. Процент повышения пенсии по старости, а также правильный расчет суммы пенсионных выплат. Пенсионные выплаты — вопрос ...

Пенсии в году проиндексируют по новым правилам — Российская газета

Пенсии в 2018 году проиндексируют по новым правилам О принятии закона сообщается на сайте Госдумы. Поправки были внесены кабмином. В материалах к документу сообщается, что ...

Пенсии в году проиндексирут раньше обычного — 1 января — Российская газета

Что важно. В 2018 году индексация страховых пенсий произойдет не 1 февраля, как обычно, а 1 января. Инфляция по итогам 2017 года ожидается меньше трех ...

Пенсии в году последние новости неработающим пенсионерам

Пенсии в 2018 году последние новости неработающим пенсионерам Многих жителей Российской Федерации волнует вопрос о том, будут ли повышаться ежемесячные и единовременные выплаты, какие надбавки ...